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CITAS

"EL VERDADERO PROGRESO SOCIAL NO CONSISTE EN AUMENTAR LAS NECESIDADES, SINO EN REDUCIRLAS PERO PARA ESO HACE FALTA SER HUMILDES" by MOHANDAS KARAMCHAND GHANDI
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"El AMOR y el BUEN HUMOR son buenos SALVAVIDAS a los que aferrarse cuando uno NAUFRAGA" By RPG
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"Hay un PASO FUNDAMENTAL hacia la BÚSQUEDA ETERNA de la FELICIDAD, lograr NO tener MIEDO a nada para poder AMAR todo lo que te rodea LIBREMENTE y SIN PREJUICIOS" By RPG
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"Entre dos SERES RACIONALES, el que USA como recurso la VIOLENCIA es el que verdaderamente PIERDE la BATALLA DIALÉCTICA" By RPG
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"AMAR con MIEDO, es como BEBER del mejor ALCOHOL y ponerle siempre AGUA, nunca lo sentirás al 100% ni será el más PURO" By RPG
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"La MENTE siempre se rebelará por EXCESO o por DEFECTO de todo PENSAMIENTO inculcado o adoptado y de toda EDUCACIÓN que controle sus acciones, si piensa que esto no le hace ser FELIZ y ser CAPAZ de COMPRENDER Y REDUCIR sus penas y sufrimientos en vida." By RPG

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"En la distancia MITIFICAS o VULGARIZAS, en la cercanía HUMANIZAS bailando con los demás entre el AMOR y el ODIO, entre la LIBERTAD y la DEPENDENCIA, entre los SUEÑOS y las VIVENCIAS, SINTIENDO SER una PARTE de TODO o DESEANDO TENER TODO en tú PARTE." By RPG

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"Si me AMAS hazme tan Grande como Pueda Ser y Yo haré lo mismo por Tí, no nos merecemos Morir de Amor, sino Amar hasta Morir" R.P.G

martes, 11 de diciembre de 2012

SI NOS DEDICÁRAMOS MÁS A NO HACER O RESPONDER DE LA MISMA FORMA QUE LOS QUE ACTÚAN DE MALA FE...PIENSO...OTRO GALLO CANTARÍA.

"Cuando el Plan Organizativo de una Empresa se deja a cargo de los trabajadores y estos buscan su beneficio propio y su interés individual o grupal sin que esto contribuyan a la eficacia y al buen funcionamiento de la Empresa y a que suba el Rendimiento individual de cada uno de los trabajadores...

De que coño estamos hablando?

De Derechos Laborales o de .... Festejos Laborales???."

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No me caso con nadie y ya lo digo muchas veces, el mal no está en la Persona sino en su Actitud, así que malo será que yo generalice en Empresarios y Trabajadores y me vaya con un bando u otro cuando para mi el fallo está en la consideración y actuación particular y única de cada uno de ellos en el TRABAJO U OFICIO QUE LES TOQUE DESEMPEÑAR CON PROFESIONALIDAD Y HONRADEZ (aunque lo 2º igual es obvio dentro de lo primero), y no porque PEPITO sea más cabrón que JAIMITO o tenga supuestamente más PODER, Jaimito pasa a ser una CENICIENTA que puede hacer lo que le dé la gana o usar las mismas armas que PEPITO para contraatacar, porque eso simplemente les deja a los dos en muy mal lugar, y a los que acuden a darse de ostias por la mismas causas...

Si se trata de ver quién es más cabrón, haberlo dicho antes...que empresarios y trabajadores a la vez...se pongan en HUELGA...

Para mí lo que hay que erradicar son malos comportamientos que derivan de Actitudes negativas o poco constructivas por parte de quién toque, por suerte las personas pueden cambiar pero el como una determinada Actitud echa a perder una Empresa o un Trabajo o la Eficacia de una Acción Coordinada, eso siempre será así, y tiene poco remedio...

Hagan más Cooperativas o Empresas donde los trabajadores sean sus propios jefes y verán como Curran más que en cualquier empresa, se preocupan más de si su puesto está cubierto o no o de si pueden ausentarse o no, y son restrictivos con las claúsulas porque donde pierde uno...pierden todos...

Está muy bien identificar cuando los Empresarios son muy cabrones y se pasan los derechos laborales por el forro de... o los convenios, pero ostias, que tal si algunos Trabajadores empiezan a pensar un poco también por el buen Funcionamiento de la Empresa que les está pagando...

En general, se pueden tomar varias alternativas, pero hay gente que mira las cosas positivamente, cuando las cosas van mal procura ser Indispensable o Imprescindible para la Empresa, o procura hacer bien su trabajo y mejorar para ser valorado aún sea...en otras empresas o desde fuera, intenta esforzarse más sin que tampoco tengamos que hablar de horas extras no pagadas, limpiarle los zapatos al jefe y cosas similares...

Hay muchas formas de hacer las cosas pero destruir u ojo por ojo, me parece poco Profesional y Ético a la vez claro...

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A la larga, muchos dicen no noooo si no queremos pelea pero parece que buscarla la buscan...

Y a veces, hay un punto en que SI ESTOY TOTALMENTE DE ACUERDO CON LOS EMPRESARIOS...

SI NO TE GUSTA COMO ACTÚO, MONTATE UNA EMPRESA Y DIRIGE A MILES DE TRABAJADORES CADA UNO CON SUS NECESIDADES Y DEMANDAS Y LUEGO HAZ LO QUE YO NO HICE, CEDER POR ELLOS AÚN A COSTA DE HUNDIR LA EMPRESA...

PUES ESO, NO HAY QUE DESTRUIR A LOS EMPRESARIOS NI SUS EMPRESAS...SI DE VERDAD HAY TANTOS TRABAJADORES HONRADOS Y QUE PIENSAN EN SU CLASE PROLETARIA QUE DICEN LLAMAR, Y NO QUIEREN OIR O SABER DE EMPRESARIOS AVARICIOSOS Y CABRONES...

LO QUE NO ENTIENDO, ES QUE CON TANTAS EMPRESAS QUE SE FORMAN DIARIAMENTE....AL FINAL TODAS ACABEN SIENDO PASTO DEL MISMO CUENTO....ALGO...DIGO YO QUE DEBE FALLAR...

QUIZÁS LA OVEJA TRABAJADORA SE CONVIERTA EN LOBO CUANDO SE TRATA DE SER EL JEFE DE OTRAS QUE ANTIGUAMENTE FUERON SUS COMPAÑERAS O ESTUVIERON EN SU MISMA SITUACIÓN....

Eso si me encantaría que me lo explicasen...porque habiendo tanta gente indignada...no HACEN LO QUE LOS OTROS NO SE ATREVEN A HACER...en SU MISMA SITUACIÓN...
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Si los indignados o la gente a la que putean en la vida no acabaran convirtiéndose a veces en igual de cabrones que los que les putearon o parecido, no creo que tuviéramos esos problemas futuros...

Y lo digo porque sigo pensando que por cada CABRÓN EN LA TIERRA creo que sigue habiendo más buena gente en proporción....


Salud, Trabajo y Amor para todos.

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